Personal

Beschäftigte

nach Segmenten

 

30.06.2019

 

31.12.2018

 

Veränd.

1

Exklusive Beschäftigte, die dem Bereich Immobilien zugeordnet sind

2

Inklusive Beschäftigte aus Holding/Übrige, die dem Bereich Immobilien zugeordnet sind

Container

 

3.104

 

3.134

 

- 1,0 %

Intermodal

 

2.155

 

2.002

 

7,6 %

Logistik

 

149

 

141

 

5,7 %

Holding/Übrige1

 

572

 

580

 

- 1,4 %

Immobilien2

 

83

 

80

 

3,8 %

HHLA-Konzern

 

6.063

 

5.937

 

2,1 %

Zur Jahresmitte 2019 beschäftigte die HHLA insgesamt 6.063 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gegenüber dem Stand zum 31. Dezember 2018 erhöhte sich die Zahl um 126 Personen.

Beschäftigte nach Segmenten

Das Segment Intermodal verstärkte sich als Folge der Leistungsausweitung und Erhöhung der Wertschöpfungstiefe um weitere 153 Beschäftigte auf 2.155. Im Segment Container hingegen verringerte sich die Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um 30 Personen auf 3.104. Im Segment Logistik erhöhte sich die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um 8 Personen auf 149. In der strategischen Management-Holding Holding/Übrige – exklusive der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dem Bereich Immobilien zugeordnet sind – verringerte sich die Anzahl dagegen um 8 Personen. Insgesamt stieg die Zahl der Beschäftigten im Teilkonzern Hafenlogistik somit um 123 Personen bzw. 2,1 %. Im Segment Immobilien stieg die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um 3 Personen auf 83 Beschäftigte – inklusive von Beschäftigten aus dem Bereich Holding/Übrige, die dem Bereich Immobilien zugeordnet sind.

Beschäftigte nach Regionen

Der geografische Schwerpunkt lag zum Halbjahr 2019 mit 3.475 Beschäftigten in Deutschland (zum 31. Dezember 2018: 3.489), von denen die überwiegende Zahl am Standort Hamburg tätig war. Dies entspricht einem Anteil von 57,3 % (zum 31. Dezember 2018: 58,8 %). Die Anzahl der Arbeitsplätze im Ausland stieg im ersten Halbjahr 2019 im Wesentlichen aufgrund der Leistungsausweitung und Erhöhung der Wertschöpfungstiefe im Segment Intermodal um 140 bzw. 5,7 % auf 2.588 (zum 31. Dezember 2018: 2.448). Entsprechend stieg die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Intermodalgesellschaften in Tschechien, der Slowakei, Slowenien und Ungarn um 120 bzw. 7,7 % auf 1.678 an (zum 31. Dezember 2018: 1.558). Die Anzahl der Beschäftigten in den Tochterunternehmen in Österreich, Polen, Georgien und Estland erhöhte sich um 20 bzw. 4,7 % auf 449 (31. Dezember 2018: 429). In der Ukraine blieb die Belegschaft mit 461 Beschäftigten unverändert (zum 31. Dezember 2018: 461).